Águas de Teresina e Timon abrem 120 vagas e ampliam quadro de colaboradores
Oportunidades são para Agente de Saneamento, com contratação prevista para janeiro de 2026
As Águas de Teresina e Águas de Timon anunciaram um novo ciclo de expansão das equipes e abriram 120 vagas de emprego para reforçar as operações nos dois municípios. São 100 oportunidades para Teresina e outras 20 para Timon, todas para o cargo de Agente de Saneamento, com início das atividades previsto para 12 de janeiro de 2026.
A seleção será realizada exclusivamente pela plataforma de recrutamento da Aegea. Os interessados devem acessar o site, escolher o estado e a cidade, preencher os dados solicitados e enviar o currículo pela plataforma digital.
De acordo com Carolina Serafim, diretora-presidente das duas concessionárias, o aumento do quadro de colaboradores acompanha o crescimento das operações e o avanço dos serviços ofertados.
“Estamos em um momento de grande evolução operacional e expansão das nossas atividades. Isso exige equipes qualificadas e comprometidas com a melhoria da vida das pessoas. As novas vagas fortalecem o atendimento à população e ampliam nosso impacto social com a geração de emprego e renda”, destaca.
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Somente em 2025, as duas empresas já criaram 382 novos postos de trabalho. Com as novas contratações, o quadro total passa a contar com 1.022 colaboradores diretos, sendo 913 em Teresina e 109 em Timon, além de mais de 1,4 mil empregos diretos e indiretos movimentados na região.
As concessionárias também reforçam seu compromisso com diversidade e igualdade de oportunidades. A orientação é que mulheres se candidatem a todas as funções, inclusive às consideradas operacionais, ainda pouco ocupadas por elas no setor de saneamento.
As inscrições estão disponíveis exclusivamente no site oficial da Águas de Teresina e Águas de Timon ou na plataforma da Aegea. O candidato deve selecionar a vaga, informar os dados e anexar o currículo.
