Dia do Profissional de RH reforça importância da gestão emocional
Área de Recursos Humanos passou a atuar de forma estratégica no desenvolvimento das equipesCelebrado em 20 de maio, o Dia do Profissional de Recursos Humanos evidencia a transformação do RH em uma área cada vez mais estratégica dentro das empresas. Temas como saúde mental, liderança humanizada, retenção de talentos, inteligência emocional, cultura organizacional e o impacto da inteligência artificial nas relações de trabalho estão entre os assuntos mais debatidos pelo setor em 2026. O RH moderno deixou de atuar apenas em processos administrativos e passou a ter papel decisivo no desenvolvimento das equipes e nos resultados das organizações.
Nesse cenário, a especialista é presidente da ABRH PIAUÍ, Renata Lourdes, surge como fonte para entrevistas sobre as novas tendências da área. Com mais de 19 anos de atuação em desenvolvimento humano, ela é coach executiva internacional, mentora e trabalha diretamente com formação de lideranças, gestão emocional e desenvolvimento de equipes de alta performance.
Entre os temas que podem ser abordados estão o avanço da inteligência artificial no RH, burnout e saúde emocional nas empresas, os desafios da nova geração no mercado de trabalho, além das habilidades mais valorizadas atualmente, como empatia, comunicação e inteligência emocional. “As empresas entenderam que pessoas saudáveis, engajadas e bem lideradas produzem mais e fortalecem os resultados das organizações”, destaca Renata.
