Porto Piauí amplia ações de equidade e formação profissional

A Companhia Porto Piauí realiza oficinas estratégicas com foco na equidade de gênero e na capacitação das equipes que integram suas operações. As atividades seguem diretrizes do Pacto da Sustentabilidade do Ministério dos Portos e Aeroportos e do Pacto Global da ONU, com propostas que fortalecem ambientes de trabalho seguros, inclusivos e livres de assédio. O Programa Elas Lideram, apresentado aos colaboradores, incentiva a presença feminina em cargos de liderança e promove espaços mais acolhedores.

Foto: Reprodução

Porto Piauí amplia ações de equidade e formação profissional

A vice-presidente da companhia, Maria Cristina Araújo, destaca a importância de escutar experiências individuais para construir estratégias eficazes. A abordagem considera as diferenças e propõe soluções específicas para garantir equidade e respeito nas relações profissionais. As ações também incorporam práticas de governança ambiental, social e corporativa (ASG), com foco na sustentabilidade e na responsabilidade social.

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Durante as oficinas, ocorre a formulação do programa Educação no Porto, que reúne iniciativas como estágios, bolsas de pesquisa e parcerias com instituições de ensino. O objetivo consiste em formar profissionais qualificados para o setor portuário e marítimo, além de ampliar oportunidades para a comunidade local. A proposta busca fortalecer a operação do porto com base em conhecimento técnico e desenvolvimento sustentável.